CCS史上初！リモート新人研修｜ちばぎんコンピューターサービス株式会社

毎年複数の会社の新入社員が合同で参加している新人研修。
例年であれば、研修会場に新入社員が一堂に会し研修を受けるのですが、今年は新型コロナウイルスの感染防止のため、急遽自宅でのリモート研修に変更となりました。

CCSでは、リモートでの新人研修は今回が初めてということで、約4か月間の研修を受講した新入社員が、実際にリモート研修を経験してみてどう感じたのかを振り返ってみます。

リモート研修を終え、1番印象に残ったことは、ハンズオン研修がとても多かったことです。
リモート研修はインプット重視のイメージがあったため、最初は講義を聞くだけで内容を身につけられるのかな・・・など、ネガティブなイメージがありましたが、実際に研修を受けてみると、アウトプットが求められる研修が沢山あることに驚きました。

カリキュラムごとに行われるグループごとの話し合いや、JavaやHTMLなどを使用したシステム構築、1つのシステムをチームで1から制作するシステム一貫体験実習など、研修の半分以上はハンズオン授業だったため、講義で得た知識を十分に身につけることができました。

入社してすぐリモート研修になってしまったことや、リモートでの新人研修はCCSで前例がなかったこともあり、はじめは不安の気持ちでいっぱいでしたが、研修を受けてみるとそんな心配もすぐになくなるほど、とても充実した研修となりました。

では、ほかの新入社員は、今回の研修をどう感じたのでしょうか。インタビューしてみました！

Q　リモート研修をしてみて実際どうでしたか？

システム一貫体験実習での構築作業で、うまく構築ができず、困り果てていた時も、講師の方が親身になって教えてくださったおかげで、リモートでも大きな問題なく受講することができました。
自宅での受講だったので、リラックスして取り組むことができました。
研修が終わったらすぐに布団にダイブできたのが良かったです。（笑）

Q　リモート研修で大変だったことは何ですか？

インターネット接続がうまくいかない時があったことです。
でも、講師の方が個別に対応してくださったおかげで、研修についていけないことはありませんでした。
リモートだとグループワークの際に、お互いの感情が伝わりづらいことです。
感情が伝わりづらいからこそ、いつも以上に意識してコミュニケーションを取るようにしたら、いつのまにかコミュニケーション能力が向上していました（笑）
今年はリモート研修だったこともあり、他社の新人社員と関わる機会が少なかったのが残念でした。
その分、同期とは話す時間が沢山あったので、同期とかなり仲良くなることができました。

新入社員代表の方々、インタビューに答えてくださりありがとうございました。
インタビューしてみると、ポジティブな意見ばかりで、「リモート研修でも全然問題なかった！」という意見が多く、リモートのネガティブなイメージが良い意味で覆されました。

実際、新入社員を近くで見ている社員からは、今年の新入社員は会話がとても多いね！仲が良いねー！といった言葉が沢山あったことから、一見マイナスなイメージを持たれることが多いリモート研修も、実際はリモートならではの良さがあることがわかります！

また、例年と違う環境になっても、悲観的に考えず、ポジティブにとらえる社員の方々の姿勢も素敵だと感じました😊

そして、リモート研修を終え、社内研修を行った時の写真がこちら！